招聘职位

一、社招岗位：

建筑设计师（方案方向）

建筑学本科及以上学历；4年及以下建筑方案创作及深化工作经验；熟悉前沿的建筑设计理念或城市规划理论；具有较强的创作能力和沟通能力，能够配合设计团队完成相关工作；熟练使用CAD、Sketchup、PS、Lumion及排版软件；热爱建筑设计，吃苦耐劳，敬业务实，严谨认真，具有较强的学习能力、团队协作能力和服务意识。

建筑设计师（施工图方向）

建筑学本科及以上学历；3年及以下工作经验；熟悉建筑设计相关理论；熟知相关设计规范和标准；热爱建筑设计，吃苦耐劳，敬业务实，严谨认真，具有较强的学习能力、团队协作能力和服务意识。

电气设计师

建筑电气相关专业本科及以上学历；4年及以下工作经验；熟悉相关设计规范和标准；热爱建筑设计，吃苦耐劳，敬业务实，严谨认真，具有较强的学习能力、团队协作能力和服务意识。

弱电智能化专业带头人

建筑电气与智能化相关专业本科学历；5年以上弱电系统、建筑智能化工程设计经验，有典型成功项目案例；熟知综合布线、信息网络、安防、多媒体会议、楼宇自控、小区智能化等系统；熟悉智能化不同档次、不同品牌相关产品；熟练使用CAD及电气设计相应软件；敬业务实，严谨认真，有担当，具有较强的客户意识，良好的团队协作及沟通协调能力，有带团队经验、有相关资源者优先。

亮化工程专业带头人
电气工程、楼宇智能化相关专业本科以上学历；5年以上相关设计经验，有典型成功项目案例；熟练掌握建筑电气施工图设计、效果图设计、电气节能规范、国家相关电气设计规范、设计标准；熟练使用CAD及电气设计相应软件；敬业务实，严谨认真，有担当，具有较强的客户意识，良好的团队协作及沟通协调能力，有带团队经验、有相关资源者优先。

变配电设计师

电气或变配电相关专业专科及以上学历；5-7年高压电力设计等相关工作经验；熟悉变配电专业设计相关规范；熟练使用CAD及电气设计相应软件；工作认真负责，能吃苦耐劳，具备较强的学习能力。

城乡规划技术带头人

城乡规划相关专业本科及以上学历；12年以上城乡规划设计工作经验，同等岗位3年以上工作经验，注册城乡规划设计师，正规大型甲级设计院出身。

道路桥梁高级工程师

道路桥梁相关专业本科及以上学历；10年以上市政道路、公路工程或桥梁工程经验；熟练掌握公路及市政道路、桥梁相关设计软件；熟练掌握本专业技术规范，对市政道路桥梁有较强的理论基础和丰富的实践经验；有大型项目经理或项目负责人业绩者优先。

市政给排水设计师
给排水工程专业（市政或污水处理方向）本科及以上学历；3-5年工作经验；熟悉相关设计规范和标准；熟悉水厂、泵站工艺流程及相关设备；熟练掌握相关设计软件；敬业务实，有良好的的团队协作及沟通协调能力。

景观设计师

风景园林、环境艺术专业本科及以上学历；3-5年工作经验，悉相关规范和基础知识，熟练掌握相关设计软件，具有一定的方案深化设计能力；熟练掌握工程做法并能够进行现场对接；具备良好的专业素养和沟通能力，注重设计细节。

热能热力设计师

热能与动力工程、热能工程、能源与动力工程等相关专业本科及以上学历；3-5年工作经验，熟悉国家有关热力锅炉等设计行业相关规范和基础知识，熟练掌握相关设计软件，有强烈的工作责任心、积极上进的精神面貌和工作态度，有较好的学习能力和沟通能力。

燃气设计师

建筑环境与设备工程专业（偏热力、燃气方向）专业本科及以上学历；5年以上燃气设计工作经验；熟悉相关规范和设计流程，熟练掌握相关设计软件；具备良好的专业素养和团队合作精神，注重设计细节。

空间设计师

建筑学、环艺相关专业，本科及以上学历；学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；具有审美观念，熟练掌握各种设计软件；正确理解客户设计需求，构图比例协调，空间感强；办公、商业、酒店等相关项目经验丰富者优先。

前期咨询工程师

工程管理、工程造价相关专业，本科以上学历；4-6年工作经验；可编制工程概算、清单预算，项目可研报告等；具备良好的沟通交流能力，较强的责任心、进取心、服务意识及团队协作能力；有注册咨询工程师证书优先。

驻现场项目管理

土建、水电、安装相关专业，本科以上学历；3年以上工作经验；吃苦耐劳，善于沟通交流，能适应驻外工作；有注册监理工程师证书优先。

复合型项目管理助理

土木工程、建筑环境与设备工程、市政工程、工程管理等建筑类相关专业，本科及以上学历；专业能力优秀，具备较强的综合素质、责任观念和团队协作意识、抗压性强；4年以上项目管理经验，有PMP项目管理认证者优先；负责全专业项目管理资料的收集、汇总及整理，参与编写项目管理月报和项目管理工作总结；配合项目经理编制各类设计进度计划、方案及过程性资料等；协助项目经理进行质量、安全、进度等方面的管理。

销售管理中心总监

一、基本任职要求

1、年龄：35-42岁；个人形象好，爱干净整洁，懂中国餐桌礼仪；

2、本科或同等学历以上，市场营销等相关专业优先；

3、有5-8年设计领域的销售工作经验，至少有3年以上销售管理经验。

二、能力及特质要求：

1、专业性：熟悉公司客户的情况，熟悉本行业的状况和发展趋势；熟悉市场营销工作性质；

2、有较强的谈判能力、沟通协调能力、较强的团队管理能力；

3、资源整合能力（费用预算，能合理利用和保障公司资源）；

4、有较强的销售策划能力，良好的语言表达能力和培训能力；

5、市场分析能力，信息数据收集、分析、处理能力，熟练掌握电脑办公软件；

6、正直诚实的品德、机智稳重的处事风格、责任心、创造力、内驱力和复原力。

大客户部经理

一、基本任职要求：

1、年龄：30-40岁；个人形象好，爱干净整洁，懂中国餐桌礼仪；

2、本科或同等学历以上，市场营销等相关专业优先；

3、有5年设计领域的销售工作经验，大客户销售工作经验优先。

二、能力及特质要求：

1、市场敏感度高，具有优秀的客户需求分析及资源整合能力；

2、具有优秀的大客户经营思维，熟悉大客户打法；

3、较强的市场拓展能力，良好的商务谈判技巧和沟通技巧；

4、性格坚毅、思维敏捷，善于与人打交道，能够承受较大的工作压力、有较强的成就动机；

5、良好的职业形象和职业规范。

销售总监

一、基本任职要求：

1、年龄：30-40岁；个人形象好，爱干净整洁，懂中国餐桌礼仪；

2、本科或同等学历以上，市场营销等相关专业优先；

3、有5年设计领域的销售工作经验。

二、能力及特质要求：

1、市场敏感度高，具有优秀的客户需求分析及资源整合能力；

2、较强的市场拓展能力，良好的商务谈判技巧和沟通技巧；

3、性格坚毅、思维敏捷，善于与人打交道，能够承受较大的工作压力、有较强的成就动机；

4、良好的职业形象和职业规范。

商务部经理

一、基本任职要求：

1、年龄：30-40岁；个人形象好，爱干净整洁，懂中国餐桌礼仪；

2、本科或同等学历以上，市场营销等相关专业优先；

3、有5年设计领域的商务管理工作经验。

二、能力及特质要求：

1、具有优秀的客户需求分析及资源整合能力；

2、性格坚毅、思维敏捷，善于与人打交道，能够承受较大的工作压力、有较强的成就动机；

3、良好的职业形象和职业规范。

商务专员

一、基本任职要求：

1、形象气质佳，爱干净整洁，懂中国餐桌礼仪；

2、本科或同等学历以上，市场营销、经管类相关专业；

3、可熟练使用office、PowerPoint、Excel、Word等各类办公软件；

4、有设计领域商务助理及管理工作经验者优先。

二、能力及特质要求：

1、具有优秀的客户需求分析及资源整合能力；

2、具备较强的文案编辑能力，活动策划和组织能力；

3、具备优秀的语言表达及沟通能力，工作积极主动，有耐心和责任心，有较强的客户服务意识；

4、良好的职业形象和职业规范。

综合办公室助理

一、岗位职责：

1、负责公司日常财务管理工作。具体包括资金收支管理及核对；现金及银行存款日记账登记；现金、银行存款、银行承兑汇票、网银盾、印章等重要资料的保管及使用；银行账户开具、变更、年检、对账；发票开具及管理；纳税申报等。

2、协助配合公司技术部完成部分流程性事务工作。具体包括账号登录、图纸上传、意见下发、出具审图报告、项目过程中各种手续资料的整理等。

3、协助配合完成公司部分销售内勤工作。

二、任职要求：

1、本科及以上学历；

2、财务类、建筑类相关专业，熟悉财务会计等专业基本知识；

3、敬业务实，严谨认真，具有较强的学习能力、团队协作能力和服务意识。

二、校招岗位：

注：2023年毕业且有意向的在校大学生，经面试后可提供实习岗位，实习合格者，可直接签订就业协议。

三、公司薪酬：

公司薪酬采取领先策略，针对不同的岗位采取不同的薪酬结构，为员工提供强大的平台、有竞争力的宽带薪酬。